Najlepszy program dla firm
  • Handel Zadzwoń
  • księgowość na różowo
  • płace i kadry
  • optima raport idc

Comarch ERP Optima Płace i Kadry

Comarch ERP Optima Płace i Kadry to wygodne narzędzie, dzięki któremu sprawnie poprowadzisz kadry, szybko naliczysz wynagrodzenia, prześlesz e-deklaracje oraz zaimportujesz dokumenty do programu Płatnik.

 Będziesz pozytywnie zaskoczony, iż jeden system może oferować aż tyle możliwości. Bez limitów ilości pracowników, umów i składników wynagrodzeń. Comarch ERP Optima Płace i Kadry to system, który po prostu dopasowuje się do Twojej firmy.

COMARCH ERP OPTIMA PŁACE I KADRY

Kontakt

Dowiedz się więcej na temat prowadzenia kadr i płac w Comarch ERP Optima.

Zadzwoń pod numer 22 300 12 24

Sprawdź cenę programu

Możliwości programu do prowadzenia płac i kadr:

Sprawne naliczanie wypłat

  • naliczanie wynagrodzeń po uwzględnieniu nieobecności, przepracowanych godzin, dodatków do wynagrodzenia,
  • możliwość wydrukowania podstaw dla urlopu, choroby, ekwiwalentu za urlop,
  • kontrola wykorzystania limitów urlopowych i innych przez pracownika,
  • ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy w godzinach nocnych oraz nadliczbowych,
  • niestandardowe składniki wynagrodzenia i niestandardowe nieobecności,
  • definiowanie limitów nieobecności,
  • tworzenie korekt do zaksięgowanych list płac dla pracowników i właścicieli,
  • kontrola minimalnego wynagrodzenia dla umów cywilnoprawnych,

Współpraca z systemami zewnętrznymi

  • możliwość importu i eksportu danych kartotekowych, zestawienia umów cywilnoprawnych, grafików, przepracowanego czasu i zdarzeń kalendarzowych oraz absencji z i do arkusza kalkulacyjnego,
  • możliwość importu danych kartotekowych dotyczących pracowników z programu Płatnik,
  • możliwość importu e-zwolnień lekarskich,
  • zaczytywanie danych z rejestratorów czasu pracy,
  • integracja z Comarch ERP e-Pracownik oraz Comarch Mobile Monitorowanie,

Automatyzacja rozliczeń

  • rozliczanie nieobecności związanych z posiadaniem dzieci w połączeniu z pracą na część etatu,
  • automatyczne wyliczanie podstawy składek emerytalno-rentowych dla pracownika na urlopie wychowawczym,
  • automatyczne naliczanie dodatków powiązanych z umowami cywilnoprawnymi na oddzielnych listach płac,
  • wskazanie indywidualnego rachunku składkowego dla płatnika od ZUS,
  • obsługa kasy zapomogowo-pożyczkowej uwzględniającej okresy przynależności, udzielone pożyczki i zapomogi,
  • potrącenia komornicze,
kontakt

Prowadzenie dokumentacji kadrowej

  • kartoteki ze szczegółowymi informacjami nt. pracowników zatrudnionych na umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne,
  • odwzorowanie struktury firmy w programie Comarch ERP Optima i w Comarch ERP e-Pracownik,
  • archiwizacja wybranych formularzy kadrowych i wypłat za wskazany okres,
  • przechowywanie w jednym miejscu informacji o historii zatrudnienia i szkoleniach pracownika,

e-Deklaracje w standardzie

 
  • wysyłka deklaracji podatkowych PIT-4R i PIT-11 do systemu e-Deklaracje,
  • możliwość przygotowania deklaracji dla PFRON oraz wydruki pomocnicze do DEK-II i DEK-I-0,
  • eksport do programu Płatnik formularzy zgłoszeniowych i deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli,
  • tworzenie dodatkowych raportów według zadanych kryteriów (moduł BI).

 

 

Poznaj inne moduły Comarch ERP Optima

Już ponad 60 tys. firm wybrało Comarch ERP Optima. Dołącz do nich już dziś!

Ważne: Użytkowanie Witryny oznacza zgodę na wykorzystywanie plików cookie. Szczegółowe informacje w polityce cookies.

Autoryzowany partner Comarch w zakresie sprzedaży, wdrożeń i szkoleń oprogramowania Optima ERP - Lagarta sp z o.o. ul.Rakowiecka 39/8 02-521 Warszawa